Es ist möglich, das Stillen ohne beruflichen Stillstand fortzusetzen, schlaflose Nächte zu haben und sich beruflich zu entfalten!

Bei uns war der Wiedereinstieg in die Arbeit fünf Monate nach der Geburt von Alexia geplant. Am Montag, dem 28. August, sollte ich wieder arbeiten gehen und im Juni hatten wir eine tolle Tagesmutter für die Betreuung gefunden. Bei unserem ersten Treffen fragte sie mich, ob sie Alexia meine Milch geben sollte oder ob wir tagsüber zu Milchpulver wechseln würden. Um ehrlich zu sein, hatte ich vorher nie darüber nachgedacht, das Stillen nach dem Wiedereinstieg in die Arbeit fortzusetzen. Ich war eher überzeugt, dass das Stillen tagsüber enden sollte, wenn die Arbeit wieder aufgenommen wird.

Mein Ziel war es daher, eine Mischung aus Stillen und Flaschennahrung anzubieten, bei der das Stillen am Morgen und Abend beibehalten werden würde. Ich hatte mich davor nicht über die Risiken für meine Milchproduktion informiert und mit niemandem darüber gesprochen. Auch wusste ich nichts über Risiken einer möglichen Verwechslung zwischen Brust und Flasche, also dass das Baby den Flaschensauger bevorzugt und die Brust ablehnt. Wir waren den ganzen August im Urlaub und je näher der 28. August rückte, desto mehr Fragen schwirrten in meinem Kopf herum…

An meinem ersten Arbeitstag machte ich mich gemeinsam mit meiner Assistentin auf die Suche nach einem ruhigen und sauberen Ort, da ich nicht in der Toilette abpumpen wollte. Zum Glück fanden wir ein freies Büro, für das ich vorübergehend einen Schlüssel erhielt.